domingo, 17 de abril de 2011

CURRICULUM VITAE

Curriculum Vitae significa Carrera de Vida y cuando hablamos de él, nos referimos a las experiencias que hemos acumulado a lo largo de nuestro trajinar por este mundo, en el volcamos nuestros antecedentes laborales y educacionales y será nuestra primera aproximación a una organziación a la hora de buscar empleo.
 



Es por todos conocidos el refrán que dice que "la primera impresión es la que cuenta", por tanto llegado el momento de enviar nuestro curriculum tenemos que tener muy en cuenta este precepto e intentar que esa "primera aproximación" sea agradable a nuestros potenciales Futuros Empleadores.
Para muchas organizaciones, en especial para las Empresas, un curriculum es requisito fundamental para lograr una entrevista de trabajo.
Hay muchos formatos de curriculum y un sinnúmero de páginas web recomendaciones a tener en cuenta a la hora de confeccionarlos.
De todas las que he leído en estos días extraigo 4 o 5 recomendaciones que merecen ser tenidas en cuenta:
a- Ser Breves
b- Atractivos a la vista
c- Claros y concisos
d- Veraces
e- Siempre acompañarlos con una buena Carta de Presentación.
Esto no siempre es fácil de lograr, pero vale la pena intentarlo.
Saludos para todos.
Jorge

 
c4: Elaboración de un Curriculum Vitae
c5: Elaboración Carta de Presentación
c6: Obtención Constancia de CUIL Anses
c7: Escaneado de imágenes
c8: Hipervínculos
c9: Confección Diagrama de Flujo MS Word 2007 SmartArt
 
f4: http://es.wikipedia.org/wiki/Curr%C3%ADculum_v%C3%ADtae
f5: http://www.cv-resume.org/curriculumvitae/
F6: www.anses.gov.ar
F7: Notas de Clase

Competencias - La importancia de una Comunicación Eficaz



Quiero plantear este spot hablando de una de las competencias menos valoradas en la gestión de las organizaciones, la capacidad de saber COMUNICAR.

Entiendo que la poca valoración que se le da a esta capacidad es un gravísimo error que comenten muchas personas que ocupan cargos importantes en las distintas organizaciones.

Uno de los muchos problemas que tienen las organizaciones en nuestros días es que sus dirigentes no saben comunicar eficazmente sus ideas o proyectos.

Cuando digo comunicar no me refiero a hablar o decir, sino a hacer que nuestros interlocutores comprendan claramente cual es el mensaje.

A la hora de transmitir un mensaje debemos intentar asegurarnos de que el mismo sea entendido por quienes lo reciben.

Que pasa si nuestro mensaje no llega en forma clara? muy probablemente, nuestros oyentes o lectores no logren comprenderlo, y aquí tenemos un punto para analizar minuciosamente.

Si el menaje no llega como nosotros pretendemos puede deberse a dos causas fundamentales.
1- Que nuestro destinatario no esté preparado para recibirlo (por falta de interés o formación), o
2- Que nuestro mensaje no fue lo suficientemente claro o no lo supe transmitir...

Si el caso es el primero: tendremos que ver por que razón le estoy intentando transmitir algo a alguien que no está preparado.

Si fuera el segundo: probablemente tenga que intentar rever la manera de tranmitir mis mensajes, como para que mis destinatarios puedan comprenderme.











 
Entiendo que cuando la comunicación no es efectiva siempre hay un responsable, en una organización el responsable siempre es el dirigente, ya que a su cargo está el funcionamiento de la misma.

Saludos para todos.

Jorge

lunes, 11 de abril de 2011

Efectos Positivos y Negativos y Argumentos en favor y en contra del Progreso Tecnológico

Para imprimir - doble click sobre la imagen/archivo/imprimir

La clase anterior (05 de abril de 2011) el Profesor Bertocchi nos entregó un material para fotocopiar, me parece este el mejor medio para poder compartirlo con mis compañeros.
¿Cómo lo hice? El texto fué escaneado y guardado con la Extención JEPG (Gracias Daniel Gamarra, que tuvo la gentileza de realizar esa tarea), una vez guardado en Mis Documentos, ingresé en mi blog/nueva entrada/insertar imagen/ lo seleccioné y agregé a la entrada.

nota: Como no sabía si podría subirlo y para asegurarme de que todos lo tengan antes de la clase del martes 11-04-11, también pueden encontrar este material en el siguiente enlace: http//www.uaderadministración.blogspot.com

c3. Insertar una imagen en las entradas de mi blog
f3. Profesor Fabián Bertocchi

sábado, 2 de abril de 2011

Mi post de prueba

Bueno, finalmente aquí estoy, intentando amigarme con la tecnología.

Luego de intentar infructuosamente durante un largo rato, pude ¡¡¡POR FIN!!! elaborar mi blog, la experiencia me resultó muy satisfactoria, los pasos indicados por la página son sencillos y no me presentaron mayor problema, pero si los tuve al momento de comenzar a buscar los gadget y configurar mi blog. además en algunos momentos no guardaba los cambios, por lo que realicé el trabajo más de una vez, pero bueno, todo se puede mejorar.


Seguramente iremos aprendiendo a lo largo del año.

Quiero agradecer los aportes de todos los compañeros que explicaron y muy bien como lograr mejorar mi blog, y a Luis, nuestro tutor virtual por las palabras de aliento...

c1: Crear mi Blog
c2: Configurar los Gadget
f1: www.blogger.com
f2: http://www.vidablogger.com.ar